Wir verstehen, dass für einige Menschen der Gedanke an Lernen die Vorstellung von langweiligem Schulunterricht auslöst. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen und Ihren Teams die Freude am Lernen wieder näher zu bringen. Hier erfahren Sie wie…
Die Swiss Connect Academy und insbesondere ihre Weiterbilgungsinhalte sind ab sofort eduQua-zertifiziert. Nach der Validierung von 19 Kriterien, hauptsächlich die Transparenz, Vergleichbarkeit sowie die Qualität
Typische Fragen und Antworten in einem Vorstellungsgespräch helfen bei der gezielten Vorbereitung auf ein erfolgreiches Gespräch.
Customer Relationship Management (CRM) hilft Unternehmen, den Überblick über Kunden und Interessenten zu behalten sowie Vertrieb und Marketing zu verwalten und zu automatisieren.
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Jedes Projekt braucht einen Projektmanager, der das Projekt leitet und den Erfolg sicherstellt. Die Projektmanagement-Methoden werden hier vorgestellt.
Lean Six Sigma liefert Werkzeuge, mit denen man herausfindet, was Prozesse im Unternehmen verlangsamt und wie sie wieder beschleunigt werden.
Prozessmanagement ermöglicht es Unternehmen Geschäftsfunktionen an den Kundenbedürfnissen auszurichten und Unternehmensressourcen optimal einzusetzen.
Bei der Kaizen-Management Lean-Methodik geht es um Veränderung zum Besseren oder es kann auch kontinuierliche Verbesserung bedeuten.
Um die Teamleistung zu steigern und das Team erfolgreich zu machen, muss man sich auf alle Aspekte der Teamdynamik konzentrieren.
Lebenslanges Lernen ist das meistdiskutierte Konzept im Bereich der Bildung. Aber was genau meinen wir damit?
Eisbrecher Fragen helfen beim Einstieg zu Interviews und Befragungen, Präsentationen oder Umfragen, aber auch in jeder Gesprächssituation.
Brainstorming ist eine großartige Möglichkeit, um einen angenehmen Raum zu schaffen, in dem Sie viele neue Ideen auf einmal entwickeln können.
In Unternehmen nimmt selbstorganisiertes Lernen in der Personalentwicklung einen immer größeren Stellenwert ein und auch Führungskräfte nutzen Online-Lernquellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Effektive Techniken zum Mitschreiben helfen Arbeit schnell zu erledigen und genügend freie Zeit für ein ausgeglichenes Leben zu lassen.
Was tun, wenn der Chef mobbt? Bossing versteht man darunter. Welche Ursachen Mobbing hat das und was kann man dagegen tun?
Unterhaltsame teambildende Maßnahmen, wie Team-Building-Spiele fördern das „Wir-Gefühl“ Organisation, so dass alle an einem Strang ziehen.
Was versteht man unter „agile Führung „oder „agile leadership“ und warum ist sie unerlässlich im 21. Jahrhundert.
Führungsstile: Man bezeichnet die unterschiedliche Art und Weise, wie Menschen kommunizieren, wenn sie Gruppen leiten, oft als ihren Führungsstil.
Empowerment beschreibt den Akt jemandem mehr Selbstvertrauen, Selbstbefähigung, Autonomie oder Kontrolle zu geben.
In der Maslowschen Bedürfnispyramide werden fünf Arten von Bedürfnissen unterschieden, die der Reihe nach befriedigt werden.
Das Eisenhower-Prinzip ist eine Zeitmanagementstrategie, die Ihnen helfen kann, effektiver und effizienter Ihre Ziele zu erreichen.
Zitate über Veränderungen gibt es wahrscheinlich so lange es die Menschheit gibt. Wir haben die 100 bekanntesten zusammengetragen.
Gute Teamarbeit trägt dazu bei, dass das gesamte Mitarbeiterteam seine Leistung verbessert. Wie führe ich ein Team effizient?
Möchten Sie wissen, wie man ein Chief Executive Officer (CEO) wird? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie es.
Die Philosophie eines Unternehmens, die Bedürfnisse des Kunden über die Bedürfnisse des Unternehmens zu stellen, wird als Kundenorientierung bezeichnet.
Dort, wo Menschen zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Bestehen diese im Arbeitsleben einer Organisation allerdings über einen längeren Zeitraum hinweg, kann das Teams in ihrer Performance ausbremsen.
Case Management (Fallmanagement) umfasst eine Reihe von Aufgaben im Gesundheitswesen, die bei der Arbeit mit einem Klienten zu erledigen sind
Teamführung: Um ein Team so effektiv wie möglich zu führen, muss ein Manager flexibel die Führungsrichtung umsetzen und seinen Führungsstil an jede einzelne Situation anpassen.
Mit den 10 wichtigsten Tipps für die Vorbereitung einer erfolgreichen Präsentation werden Sie zum Vortragsprofi und reißen Ihr Publikum mit.
An allen Arbeitsplätzen und im Alltag braucht man sie: Kommunikationsfähigkeit. Hier lesen Sie, wie man sie verbessert.
Selbstkenntnis: Ein klares Bild von sich selbst zu haben, zahlt sich aus und ist ein Schlüssel zum beruflichen Erfolg.
Interne Kommunikation ist eine der wichtigsten Anforderungen an Führungskräfte. Mit einer guten Verständigung zu Mitarbeitern lässt gut zusammen arbeiten.
Wer heute eine Managementlaufbahn anstrebt, sollte sich gut darauf vorbereiten. Welche 8 top Skills sind unverzichtbar in der Personalführung-Weiterbildung.
Blended Learning oder auch Blending Learning kombiniert das Beste aus zwei Lernwelten – es vereint traditionelles Präsenztraining und virtuelles Lernen.
VUKA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) hilft Führungspersonen in einer sich rasch verändernden Welt die Herausforderungen zu meistern.
Der Lockdown während der Coronakrise hat in der Weiterbildungsbranche vieles verändert. Das führt im Weiterbildungsmarkt zu einer starken Tendenz in der Digitalisierung.
Führungsfachleute SVF – Neue Konzepte für Management und Leadership Das hochwertige Kursangebot der Swiss Connect Academy vernetzt Ihre Führungskräfte mit hochwertigen Inhalten – und trägt
Personalmanager verstehen unter Onboarding den Prozess, der die Aufnahme neuer Mitarbeitenden in eine Organisation umfasst. Ein kostenloses eBook zu diesem Thema kann am Ende der
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