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Experts en Management ASFC – Nouveaux concepts pour le management et la direction

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Experts en Management ASFC – Nouveaux concepts pour le management et la direction

Les cours de haute qualité proposés par la Swiss Connect Academy mettent vos managers en contact avec des contenus de haute qualité – et contribuent ainsi à une plus grande efficacité et à un lien émotionnel intense avec votre entreprise.

Individuel. Ciblé. En ligne.
Notre nouvelle offre de cours vous ouvre l’éventail complet de la gestion et du leadership modernes.

Crises, perturbations et changements démographiques : les défis posés à la gestion et à la direction modernes sont en constante augmentation. Un regard sur les années passées montre clairement que l’état d’urgence était la règle dans de nombreux endroits. Compte tenu de ce bilan, la nécessité de poursuivre le développement de la gestion et du leadership ne devrait pas faire de doute. Grâce à d’importants changements et améliorations, nous avons désormais optimisé notre offre pour la formation continue des cadres. Nos nouvelles offres dans les domaines du leadership et du management tiennent compte de toutes les exigences du concept de formation de l’Association suisse pour la formation des cadres (SVF), tout en élevant le niveau de formation. Les modules du certificat dans le domaine de la gestion ont également été modernisés.

COMMENT LES ÉTUDIANTS BÉNÉFICIENT DES INNOVATIONS

À l’avenir, nous ouvrirons la voie à nos étudiants pour qu’ils deviennent des managers responsables, clairvoyants, inspirés et efficaces, avec trois modules d’orientation au lieu de cinq. A l’heure actuelle, notre cours de gestion se compose des modules suivants :

  • Gestion générale (12 semaines)
  • Gestion personnelle (10 semaines)
  • Gestion du changement (10 semaines)

Nous proposons les différents modules sous forme de cours fermés, que vous pouvez compléter par des examens de certificat séparés. Une diffusion efficace et rapide du contenu réduit le temps nécessaire pour atteindre votre objectif de formation. En outre, la pression des examens est réduite, car au lieu des cinq examens habituels, vous ne devez plus en passer que trois. Dans l’ensemble, nos mesures vous permettent d’étudier plus efficacement et plus rapidement.

En ce qui concerne le contenu, nous nous concentrons sur la transmission de compétences d’envergure pour l’action. Le contenu de la formation est caractérisé par un haut degré de pertinence pratique. Le domaine de la préparation aux examens a également été révisé. Vous trouverez ici de nombreux documents utiles et de soutien qui vous prépareront à un diplôme réussi en termes de contenu et de didactique.

VOICI COMMENT LES INNOVATIONS AFFECTENT LE CONTENU DE LA FORMATION

A l’issue des cours « Management » et « Leadership », vous pouvez vous inscrire à l’examen de spécialiste en management de la SVF. Les modules nécessaires à cet effet consistent en détail à :

  • Gestion des certificats
    3 modules, 2 semestres (début en mars/septembre)
  • Certificat Leadership
    6 modules, 2 semestres (début en avril/octobre)

En restructurant le module de gestion, nous parvenons à vous enseigner les concepts fondamentaux de la gestion d’entreprise et les principes de base de l’économie de manière à ce que vous puissiez formuler des objectifs économiques, sociaux et écologiques. Vous apprenez à déduire des données d’action complètes à partir de chiffres et de données financières. En outre, nous vous enseignons la gestion moderne des RH, les mécanismes du développement moderne du personnel et comment planifier, diriger et évaluer les projets de changement. Alors que le module management traite des compétences dites « hard skills », le module leadership enseigne des « soft skills » comme la communication , la présentation , le leadership d’équipe , la connaissance de soi ou l’autogestion et la gestion des conflits . Le module « Leadership » permet d’acquérir des compétences sociales, professionnelles et méthodologiques qui sont d’une grande utilité pratique pour diriger avec succès des groupes ou des équipes.

En principe, la règle suivante s’applique : avec l’obtention des certificats « Management » et « Leadership », les diplômés disposent des connaissances nécessaires pour exercer avec succès des fonctions de management. Si vous êtes en possession des deux certificats, vous remplissez les conditions d’admission à l’examen professionnel fédéral de spécialiste en gestion.

À QUI S’ADRESSENT LES CERTIFICATS ?

Nos cours de formation continue s’adressent aux personnes qui ont déjà des responsabilités de gestion et à celles qui souhaitent développer leurs compétences ou aspirer à des tâches de gestion. Même si vous dirigez déjà une équipe ou un groupe – ou si vous avez l’intention de le faire – nos mesures de qualification vous conviennent. Il en va de même si vous souhaitez poursuivre votre formation dans le domaine de la gestion d’entreprise, par exemple en suivant un apprentissage commercial ou comparable.

Par expérience, nous pouvons dire que des étudiants de secteurs économiques et d’industries très différents trouvent leur chemin vers nous. Toutes les personnes intéressées par nos offres sont unies par leur intérêt pour le développement des compétences de leadership. Les tâches que les professionnels du leadership assument sont très variées. Le spectre s’étend de la gestion d’équipe à la gestion de départements, de groupes spécialisés et d’entreprises. Ce faisant, ils assument des fonctions en termes de personnel, de technique et d’économie. Les experts en gestion expérimentés connaissent les mécanismes de gestion efficace énumérés dans l’introduction et contribuent au succès durable de l’entreprise.

COMMENT OBTENIR UN SOUTIEN FINANCIER

La bonne nouvelle est que le gouvernement fédéral soutient les cours qui préparent les étudiants à un examen fédéral. 50 % des frais de cours admissibles sont couverts jusqu’à un montant maximal de 9 500 CHF. Les subventions sont versées après l’examen fédéral – que vous réussissiez ou non l’examen. Dans des cas exceptionnels justifiés, il est également possible de verser des montants partiels avant la réussite d’un examen.

QUAND PUIS-JE COMMENCER MA FORMATION AU LEADERSHIP ?

Les cours pour commencer le Certificate in Management commencent en mars et en septembre.

Les cours pour commencer le Certificate in Leadership commencent en avril et en octobre.

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