Pourquoi participer au module « Gestion du changement » ?

Nous voulons former des cadres authentiques, visionnaires, bienveillants et efficients

4 semaines

Durée

Toutes les 8 semaines

Début

Max. 16

Nombre de participants

Français, allemand ou italien

LANGUES

Formation 100% en ligne

Lieux

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Pourquoi participer au module « Gestion du changement » ?

Dans ce module, vous apprendrez comment aborder au mieux les changements profonds de votre entreprise. Ces changements sont déclenchés par exemple par la vague des processus de digitalisation ou encore par le changement des valeurs sociétales.

La gestion du changement est une activité très complexe. Les projets de changement menacent d’échouer s’ils ne sont pas accompagnés d’une gestion stricte. Un cadre qui connaît la séquence typique des processus de changement et les limites de ses responsabilités dispose de meilleures conditions pour mettre en œuvre avec succès des projets de changement dans son domaine de responsabilité. Apprenez dès aujourd’hui comment conduire avec succès votre équipe à travers le changement !

Ce cours est particulièrement adapté aux cadres actuels et futurs qui souhaitent renforcer et développer leurs compétences en matière de leadership, et peut-être même aspirer à un diplôme reconnu.

Pourquoi choisir une formation continue avec Swiss Connect Academy ?

Apprenez différemment ! L’époque des listes de présence et des fonds de culottes usés sur les bancs d’écoles fait enfin partie du passé.

Swiss Connect Academy propose des cours, du matériel et des méthodes pédagogiques qui correspondent aux besoins du monde du travail d’aujourd’hui et de demain. Elle propose des formations toujours actualisées qui font la part belle à la numérisation sans laisser de côté pour autant les aspects humains – classes et formateurs.

Déroulement et contenu

Le plan de formation de ce module couvre quatre semaines.

Les causes du changement, les niveaux de changement, les conditions préalables au changement

Courbe de changement, émotions et résistance au changement

Conception de projets de changement, modèle selon Kotter, modèle selon Lewin, procédure itérative

Tâches principales du cadre, faire face aux émotions et à la résistance de manière constructive, façonner la communication dans les processus de changement

Objectifs d'apprentissage

Les compétences acquises dans le cadre du module « Gestion du changement » de la Swiss Connect Academy sont les suivantes:

Déroulement

Témoignages

Lire la vidéo

Diplôme

A la fin du module, vous recevrez une confirmation de participation de Swiss Connect Academy.

Détails

4 semaines

La formation continue peut facilement être suivie tout en travaillant

Français, allemand ou italien

Un niveau de langue B1 au minimum est recommandé

Toutes les 4 semaines, les dates exactes peuvent être trouvées ici.

740 CHF (TVA incluse, matériel de cours inclus, frais d’inscription aux examens exclus)

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Das Team der Swiss Connect Academy

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Swiss Connect Academy Team