Swiss Connect Academy è certificata eduQua!
Aprile 5, 2022
Swiss Connect Academy, e più precisamente i suoi contenuti formativi, sono ora certificati eduQua. Dopo aver dimostrato di soddisfare i 19 criteri in materia di
Capiamo che per alcune persone, il pensiero di imparare fa scattare l’idea di classi scolastiche noiose. Ecco perché abbiamo deciso di avvicinare te e i tuoi team alla gioia dell’apprendimento. Qui puoi scoprire come…
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Domande e risposte tipiche in un colloquio di lavoro aiutano nella preparazione mirata per un colloquio di successo.
La gestione delle relazioni con i clienti (CRM) aiuta le aziende a tenere traccia di clienti e potenziali clienti, nonché a gestire e automatizzare le vendite e il marketing.
Ogni progetto ha bisogno di un project manager che guidi il progetto e ne garantisca il successo. I metodi di gestione del progetto sono presentati qui.
La gestione delle relazioni con i clienti (CRM) aiuta le aziende a tenere traccia di clienti e potenziali clienti, nonché a gestire e automatizzare le vendite e il marketing.
Lean Six Sigma fornisce strumenti per scoprire cosa rallenta i processi in azienda e come accelerarli nuovamente.
La gestione dei processi consente alle aziende di allineare le funzioni aziendali alle esigenze dei clienti e di utilizzare le risorse aziendali in modo ottimale.
Per aumentare le prestazioni del team e far sì che il team abbia successo, è necessario concentrarsi su tutti gli aspetti delle dinamiche del team.
La metodologia Kaizen Management Lean riguarda il cambiamento in meglio o può anche significare un miglioramento continuo.
L’apprendimento permanente è il concetto più discusso nell’istruzione. Ma cosa intendiamo esattamente con questo?
Le domande Icebreaker aiutano a iniziare con interviste e sondaggi, presentazioni o sondaggi, ma anche in qualsiasi situazione di conversazione.
Il brainstorming è un ottimo modo per creare uno spazio confortevole in cui puoi trovare molte nuove idee contemporaneamente.
Stili di leadership: i diversi modi in cui le persone comunicano quando guidano i gruppi sono spesso indicati come il loro stile di leadership.
Nelle aziende, l’apprendimento auto-organizzato sta diventando sempre più importante nello sviluppo del personale e anche i dirigenti utilizzano fonti di apprendimento online per rimanere competitivi.
Tecniche efficaci per prendere appunti aiutano a portare a termine il lavoro rapidamente e lasciano abbastanza tempo libero per una vita equilibrata.
Intrattenere misure di team building, come i giochi di team building, promuovono l’organizzazione “we-feeling”, in modo che tutti si riuniscano.
Cosa fare se il capo fa bullismo? Questo significa comandare. Quali sono le cause del bullismo e cosa si può fare al riguardo?
Cosa si intende per “leadership agile” o “leadership agile” e perché è essenziale nel 21° secolo.
Ovunque le persone lavorino insieme, i conflitti sono inevitabili. Tuttavia, se questi esistono per un periodo di tempo più lungo nella vita lavorativa di un’organizzazione, possono rallentare le prestazioni dei team.
Leadership di squadra: per guidare una squadra nel modo più efficace possibile, un manager deve implementare in modo flessibile la direzione della leadership e adattare il suo stile di leadership a ogni situazione individuale.
La filosofia di un’azienda di porre le esigenze del cliente al di sopra delle esigenze dell’azienda è nota come orientamento al cliente.
Nella gerarchia dei bisogni di Maslow, ci sono cinque tipi di bisogni che vengono soddisfatti nell’ordine.
Le citazioni sul cambiamento probabilmente esistono da quando esiste l’umanità. Abbiamo raccolto i 100 più famosi.
Un buon lavoro di squadra aiuta l’intero team a migliorare le proprie prestazioni. Come posso guidare una squadra in modo efficiente?
Ne hai bisogno in tutti i luoghi di lavoro e nella vita di tutti i giorni: capacità di comunicazione. Ecco come migliorarlo.
Vuoi sapere come diventare un Amministratore Delegato (CEO)? Scoprilo in questo articolo del blog.
Il Principio di Eisenhower è una strategia di gestione del tempo che può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi in modo più efficace ed efficiente.
Con i 10 consigli più importanti per preparare una presentazione di successo, diventerai un docente e spazzerai via il tuo pubblico.
VUCA (“Volatilità” Volatility , “insicurezza”- Uncertainty, “complessità” – Complexity e “ambiguità”- Ambiguity) aiuta i manager ad affrontare le sfide in un mondo che cambia in modo repentino.
Conoscenza di sé: avere un’immagine chiara di se stessi ripaga ed è la chiave del successo professionale.
La comunicazione interna è uno dei requisiti più importanti per i leader. Con una buona comunicazione con il personale, è possibile lavorare bene insieme.
Chiunque aspiri a una carriera manageriale oggi dovrebbe prepararsi bene. Quali 8 competenze di punta sono indispensabili nella formazione alla gestione delle risorse umane?
L’apprendimento misto o l’apprendimento misto combina il meglio di due mondi di apprendimento: combina la tradizionale formazione faccia a faccia e l’apprendimento virtuale.
Scopri di più sui diversi tipi di formazione continua, sulle tendenze della formazione continua e sulle diverse aree di applicazione. Un ebook gratuito su questo
La digitalizzazione si riferisce al fatto che i dispositivi intelligenti in tutti i settori della vita sono sempre più interconnessi e scambiano dati. Un ebook
Quando le applicazioni che sono effettivamente conosciute dal campo dei giochi sono utilizzate in un contesto diverso, si parla di gamification, gamification o gameification. Un
Questa forma di apprendimento consiste nell’impartire la conoscenza in porzioni molto piccole. Un eBook gratuito su questo argomento può essere scaricato in fondo alla pagina.
C’è sempre più conoscenza nel mondo, nuove informazioni vengono costantemente aggiunte e possono essere condivise digitalmente in tempo reale. Un eBook gratuito su questo argomento
L’apprendimento peer-to-peer sul posto di lavoro si basa sul principio: i dipendenti imparano dai dipendenti. Un eBook gratuito su questo argomento può essere scaricato in
Cultura dell’apprendimento – questa parola chiave è sulla bocca di tutti oggi. Ma cosa c’è esattamente dietro? Un ebook gratuito su questo argomento può essere
I responsabili delle risorse umane comprendono l’onboarding come il processo di accoglienza dei nuovi dipendenti in un’organizzazione. Un eBook gratuito su questo argomento può essere
Esperti di gestione SVF – Nuovi concetti per la gestione e la leadership I corsi di alta qualità offerti dalla Swiss Connect Academy collegano i
