Il tema della leadership sta attraversando un momento di grande cambiamento. Mentre un tempo la Management del personale era caratterizzata da specifiche e controllo, oggi i manager guidano i loro team a livello visivo e in modo molto agile. Il motivo: la globalizzazione e la digitalizzazione hanno aumentato la pressione sulle aziende affinché siano altamente innovative. I clienti di oggi si aspettano nuovi servizi e prodotti sempre più rapidamente. È quindi ancora più importante che le competenze sociali siano messe in primo piano nella funzione e nell’attività di Management e che la conoscenza sia utilizzata con successo in un’organizzazione. In questo modo le nuove idee emergono più rapidamente. I manager non forniscono più soluzioni pronte per l’uso, ma accompagnano il loro team nel percorso verso l’obiettivo. A tal fine, agiscono come facilitatori, allenatori, motivatori e mentori. Tuttavia, ciò richiede nuove capacità di leadership. Ad esempio, solo i leader in grado di costruire buone relazioni con i propri dipendenti e di motivarli a raggiungere le loro migliori prestazioni individuali porteranno i loro reparti al successo. La buona notizia è che le capacità di leadership possono essere apprese. Questa formazione fornisce le competenze psicologiche necessarie e importanti per il nuovo ruolo di manager. Attraverso la formazione alla leadership, le organizzazioni aumentano il successo dei loro team. È una cosa che ripaga.

È adatto a manager esperti che desiderano rinfrescare le proprie capacità di leadership e adattarle a nuove condizioni. Oltre alla formazione e all’aggiornamento sulla leadership SCA, la formazione sulla leadership ASFC è un’altra opportunità per imparare il nuovo tipo di leadership da zero. Se, ad esempio, avete completato la formazione di base e avete diversi anni di esperienza lavorativa in campo economico o amministrativo e vi state chiedendo come prepararvi a svolgere le mansioni di leadership desiderate, questo tipo di formazione continua mirata per prepararvi a una posizione di leadership è il metodo preferito. Forse avete recentemente assunto una posizione dirigenziale e non vi sentite ancora sicuri in questo nuovo campo? Anche in questo caso, ha senso sviluppare il proprio ruolo e le proprie capacità di leadership in modo mirato.

Volete aggiornare le vostre capacità di leadership, ma siete così impegnati nella vostra vita quotidiana che vi è difficile trovare il tempo per frequentare un corso di formazione sulla leadership che richiede molto tempo? Allora un corso di leadership online è il metodo che fa per voi. Il vantaggio: potete integrare i corsi di formazione a distanza nella vostra vita quotidiana di manager nel modo più adatto a voi. L’accesso al corso di leadership online è disponibile 24 ore su 24 e può essere effettuato da qualsiasi dispositivo a vostra scelta, sia esso uno smartphone, un laptop o un tablet. Potete decidere quando, dove e per quanto tempo studiare. Inoltre, la varietà fa parte del programma. Sono disponibili diversi formati: utilizzate video, podcast, e-paper o formazione basata su scenari nel vostro corso di leadership online per approfondire le vostre conoscenze.

Tutti i contenuti sono insegnati al 100% online. Tuttavia, un corso di leadership online di Swiss Connect Academy non deve essere confuso con l’autoapprendimento. Non si impara esclusivamente con il materiale didattico online all’interno della nostra piattaforma di apprendimento. Anche voi fate parte di una classe virtuale. In questo modo, si scambiano idee all’interno di un’aula virtuale, indipendentemente dal luogo e dal tempo, e si ricevono regolarmente feedback diretti e qualificati da formatori esperti.

È sufficiente accedere alla piattaforma di apprendimento SCA utilizzando il computer, lo smartphone o il tablet. E siete pronti a partire! Si raccomanda ai partecipanti un livello linguistico di madrelingua (almeno B1). I moduli durano 17 settimane e richiedono un investimento da cinque a un’ora a settimana. Il numero di partecipanti è limitato a un massimo di 16 persone per classe. Al termine della formazione manageriale, riceverete un certificato di partecipazione dalla Swiss Connect Academy. Sui nostri canali di social media, SCA riporta anche interessanti articoli sulla formazione manageriale.

La Swiss Connect Academy vi prepara in modo ottimale per il Certificato di Leadership. L’esame è organizzato dall’ASFC (cioè. Association Suisse pour la Formation des Cadres in francese – Associazione Svizzera per la Formazione dei Quadri), molto conosciuta in Svizzera. È un riconoscimento delle vostre capacità di leadership.

Come per il noto Certificate of Advanced Studies – CAS Leadership, per il quale è richiesto un diploma, con l’ASFC Certificate in Leadership dimostrate di essere preparati al meglio per le sfide che dovrete affrontare come specialisti della Management nel nuovo mondo del lavoro. Aumentate le vostre possibilità sul mercato del lavoro e dimostrate nero su bianco di possedere le competenze professionali e personali necessarie per guidare con successo un team. In concreto: da un lato, sapete cosa è importante per condurre i dipendenti a buoni risultati nell’era agile. D’altra parte, avete anche ricevuto gli strumenti necessari dal punto di vista aziendale per svolgere in modo ottimale i vostri compiti di leadership.

L’esame copre argomenti come la comunicazione, la Management dei conflitti, le capacità di presentazione, l’autoManagement e la Management personale. Ogni modulo superato è certificato individualmente. Se desiderate iscrivervi all’esame del ASFC Leadership Certificate, potete farlo online senza problemi. Tuttavia, dopo l’esame di Leadership ASFC, la vostra formazione non deve necessariamente fermarsi. Completate il vostro ASFC Leadership Certificate con il ASFC Management Certificate, che fa parte del portafoglio di formazione della Swiss Connect Academy. Dopo aver superato i certificati ASFC Leadership e ASFC Management, il passo successivo presso il ASFC è quello di sostenere l’esame professionale per diventare specialista di Management con un certificato federale.