Swiss Connect Academy combina una pedagogia di alta qualità con canali misti al fine di offrire un’esperienza sociale e senza interruzioni per i leader aziendali. Chiamiamo questo approccio The Two Forces Method ™
Materiali didattici adattabili e progettati da esperti del settore educativo.
Sfruttare il potere della valutazione tra pari, tutoraggio, AR / VR, la comunità e gli eventi.
Combinando l’esperienza dal vivo e il digitale: app, piattaforme, lezioni fisiche, seminari via web, etc.
Materiali didattici adattabili progettati da esperti del settore educativo.
Sfruttare il potere della valutazione tra pari, tutoraggio, AR / VR, la comunità e gli eventi.
Combinando l’esperienza dal vivo e il digitale: app, piattaforme, lezioni fisiche, seminari via web, ecc.
Per offrire la migliore esperienza di apprendimento e di qualità abbiamo impiegato i migliori formatori, supportati da una piattaforma di apprendimento moderna e facile da usare.
I nostri formatori seguono un approccio collaudato che rende l’apprendimento di successo e coinvolgente.
Prendiamo in seria considerazione i bisogni e i desideri dei nostro corsisti, basandoci sulle loro conoscenze e abilità già esistenti. Miriamo ad avere un pensiero chiaro sui risultati dell’apprendimento a lungo termine e sugli obiettivi a breve termine.
Utilizziamo una serie di tecniche, compreso il lavoro di gruppo strutturato e di tutta la classe, l’apprendimento guidato e l’attività individuale. Ci concentriamo sullo sviluppo del pensiero di ordine superiore e della metacognizione, facendo uso del dialogo per farlo.
Quando si tratta di canali di apprendimento, crediamo nell’offrire un mix olistico per creare un’esperienza coinvolgente.
Combiniamo sia il metodo dal vivo che il digitale e innoviamo e sviluppiamo sempre un’istruzione all’avanguardia.
Ad esempio, uno dei nostri corsi utilizza la realtà virtuale per mettere gli studenti in situazioni specifiche e metterli alla prova in situazioni di vita reale. Rendendo l’apprendimento emotivo tutto diventa memorabile e, soprattutto, piacevole.
Affinché i professionisti in azienda possano avere un’esperienza di apprendimento piacevole, coinvolgente e utile, è essenziale che sia senza interruzioni e volta ad una dimensione social.
Offriamo soluzioni su misura in modo che l’apprendimento possa essere adattato alle esigenze dei nostri clienti e ai valori dei nostri clienti, e quindi reso accessibile a loro ovunque e in qualsiasi momento.
I leader hanno l’opportunità di stabilire collegamenti non solo con i formatori, ma anche con i loro colleghi nello stesso corso.
Incoraggiamo la valutazione reciproca e l’apprendimento basato sull’esperienza attraverso la concorrenza.
