Category: Business

Sans titre (19)

Conoscenza di sé: perché è così importante che le persone si interroghino in modo critico?

Avere un’immagine chiara di se stessi ripaga quando si affrontano le …

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Sans titre (18)

Comunicazione interna nelle aziende – comunicare in modo appropriato nella vita quotidiana del management

La comunicazione è uno dei requisiti più importanti per i leader. …

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formazione sulla gestione del personale

Gli 8 argomenti più importanti della formazione innovativa sulla gestione delle risorse umane

Chiunque aspiri a una carriera manageriale oggi dovrebbe prepararsi bene. L’economia …

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Blended-Learning

Apprendimento misto – che cos’è in realtà?

L’apprendimento misto combina il meglio di due mondi di apprendimento – …

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lotta per i talenti

Le aziende svizzere lottano per i talenti: 3 vantaggi con cui puoi trattenerli

Se il mercato del lavoro crescerà alla stessa velocità degli ultimi …

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fase di ritorno al lavoro-famiglia

Ritorno al lavoro dopo una lunga fase familiare: come aumentare la tua attrattiva come dipendente

Tornare al lavoro dopo una lunga fase familiare non è sempre …

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spirito di squadra

VUCA: la Leadership in un mondo digitale

Avete mai sentito parlare dell’acronimo VUKA (anche VUCA)? È composto dalle …

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Sans titre (13)

Gestione del cambiamento: solo il cambiamento è costante

Nel mondo degli affari moderno ci sono sempre più dinamiche imprevedibili …

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covid 19

Educazione continua e Corona – come Corona ha cambiato l’educazione manageriale

Il blocco durante la crisi di Corona ha cambiato molte cose …

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esperti di gestione svf

Esperti di gestione SVF – Nuovi concetti per la gestione e la leadership

I corsi di alta qualità offerti dalla Swiss Connect Academy collegano …

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Sans titre (24)

Riconciliare figlio e carriera a distanza

Luca è sulla quarantina e un padre appassionato. Così appassionato, infatti, …

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Sans titre (3)

In che modo la tua azienda può garantire l’occupabilità di domani cambiando mentalità e cultura.

As you know, the work-world is ever changing, hyper agile and …

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