Vogliamo formare leader autentici, visionari, volenterosi ed efficienti
In questo modulo imparerà ad allenare la sua percezione interiore, a mettersi in discussione criticamente, a svilupparsi personalmente, a ricevere feedback e dare feedback costruttivi.
Quando conosci te stesso, prendere decisioni diventa un processo facile. Nessuno può costringerla a prendere le sue decisioni d’ora in poi. Sceglie liberamente, consapevolmente, perché sai cosa è bene per lei. Conoscere se stessi significa conoscere i propri limiti e sapere come lasciarsi andare quando non c’è nient’altro da fare. Conoscere se stessi significa anche avere un autocontrollo utile in tutte le circostanze. Dopo tutto, la conoscenza di sé è essenziale per il successo nella vita, ad esempio se vuole diventare un imprenditore o guidare una squadra. Conosca meglio se stesso in questo modulo!
Questo corso è particolarmente adatto a leader potenziali e attuali che desiderano sviluppare ed espandere le proprie capacità di gestione e anche mirare a una qualifica riconosciuta.
Impara in modo diverso! I tempi della scuola e dell’estenuante insegnamento faccia a faccia sono finalmente finiti.
Swiss Connect Academy offre corsi, materiali didattici e metodi educativi adattati alle esigenze del mondo del lavoro di oggi e di domani. È sinonimo di formazione continua, aggiornata che utilizza i vantaggi della digitalizzazione senza trascurare aspetti umani come classe e formatore.
Il piano di formazione per questo modulo si articola in 3 settimane
Settimana 1
Personalità, percezione, immagine di se stessi e degli altri
Settimana 2
Comportamento, competenze chiave personali, modelli e profili di personalità
Settimana 3
Obiettivi di vita, piani di vita, sviluppo della personalità
Le competenze che acquisirà attraverso il modulo di comunicazione della Swiss Connect Academy sono:
Alla fine del modulo riceverà una attestato di partecipazione dalla Swiss Connect Academy. Facoltativamente, è possibile registrarsi presso la ASFC (Associazione Svizzera per la Formazione nella Conduzione) per l’esame del modulo. Se supera l’esame, riceverà un certificato dalla ASFC.
Dopo aver completato con successo tutti i 6 moduli, riceverà il “Certificato di leadership SVF-ASFC”. Se possiede anche il certificato “SVF-ASFC Management”, può iscriversi all’esame professionale per ottenere il “Certificato Federale Svizzero di Management Specialist”. Per ulteriori informazioni, visitare https://www.svf-asfc.ch/
Durata
3 settimane
Il tuo investimento personale di tempo sarà tra le 10 e le 15 ore a settimana
Lingua del corso
Tedesco
Si raccomanda un livello di lingua di almeno B1
La conoscenza di sé è un’abilità molto elementare dei leader. Autoconoscenza significa capire se stessi e conoscere se stessi. L’effetto di una buona conoscenza di sé: chi sa valutare meglio se stesso e guidare se stesso è più aperto agli altri. Pertanto, è fondamentale per i leader affermati o aspiranti tali praticare la propria autoconoscenza. Una buona conoscenza di sé rende più facile per loro trattare con altre personalità.
Una pronunciata conoscenza di sé presuppone prima di tutto un intenso esame del proprio sé. L’effetto sugli altri è un argomento importante in questo contesto, per esempio. Quali atteggiamenti, valori o emozioni trasmetto con i miei gesti, espressioni facciali o dichiarazioni? Quali modelli comportamentali sono tipici delle mie azioni? Ma anche le caratteristiche personali, i punti di forza e i propri limiti fanno parte della conoscenza di sé.
In un modulo di leadership di autoconsapevolezza per i professionisti della leadership, la propria autoconsapevolezza può essere specificamente promossa e allenata. Gli obiettivi di apprendimento e i contenuti del modulo di autoconsapevolezza sono definiti con precisione nelle descrizioni dei moduli dell’Associazione svizzera per lo sviluppo della leadership (SVF). La SVF offre un modulo di autoconsapevolezza come parte del suo Leadership Certificate. Dalla sua fondazione nell’autunno 2000, l’Associazione Svizzera per lo Sviluppo della Leadership si è impegnata a fornire una formazione di leadership contemporanea.
Il modulo di autoconoscenza della leadership per i professionisti della leadership della SVF fa parte del certificato di leadership che può essere ottenuto dall’Associazione svizzera per la formazione della leadership (SVF). Oltre al modulo di autoconoscenza, comprende anche moduli sui temi della comunicazione verbale e scritta, gestione dei conflitti, presentazione, autogestione e leadership di squadra o di gruppo. L’esame dopo il completamento di tutti i moduli consiste in una parte scritta e una orale. Nell’esame scritto, si deve completare un caso di studio di quattro ore. L’esame orale consiste in un colloquio della durata di circa 90 minuti.
Chi combina il Certificato di Leadership SVF con il Certificato di Management SVF può, dopo aver completato con successo entrambi i corsi e un anno di esperienza professionale, sostenere l’esame professionale federale per diventare uno specialista di management. Questa qualifica è molto rispettata negli ambienti manageriali.
Il modulo di autoconoscenza può essere facilmente completato online alla Swiss Connect Academy. Questo ti offre molti vantaggi se vuoi continuare la tua istruzione mentre lavori. Puoi accedere al contenuto dell’apprendimento quando ti conviene e imparare in modo completamente indipendente dal tempo e dal luogo. Un’ampia varietà di materiali didattici e formati di apprendimento sono disponibili per voi: Approfittate di vari video, podcast, letture elettroniche, e-test, e-case, formazione basata su scenari e molto altro. Puoi anche risparmiarti lunghi viaggi e goderti il tempo che risparmi con la tua famiglia o i tuoi amici.
L’obiettivo del modulo Autoconoscenza è il seguente: I laureati dovrebbero poi essere in grado di esaminare criticamente se stessi personalmente. Se necessario, dovrebbero anche essere in grado di avviare misure correttive per cambiare il proprio comportamento. La prova di queste competenze è fornita attraverso una relazione scritta. Il Rapporto di Autoconoscenza SVF si concentra esclusivamente sull’individuo. Il contenuto del Rapporto di Autoconoscenza SVF include, tra le altre cose, l’auto-riflessione e le lezioni apprese sulla base di esempi dalla pratica.
Per i valutatori è estremamente importante che le connessioni tra gli esempi pratici e i risultati risultanti nel Rapporto di Autoconoscenza SVF siano logicamente comprensibili. Il rapporto di autocoscienza SVF viene esaminato da almeno due esperti, che alla fine determinano insieme il verdetto. La valutazione del Rapporto di Autoconoscenza SVF non si fa in voti, ma con le valutazioni “superato” o “fallito”. La lunghezza del Rapporto di Autoconoscenza SVF deve essere di almeno quattro pagine e al massimo sei pagine.
