Vi starete chiedendo quali sono le qualità di un buon leader? Che siate alla guida della vostra azienda, di una comunità o di un gruppo di progetto, i migliori leader devono possedere una serie di qualità solide per poter interagire positivamente con il personale, i membri del team e i clienti.
Alcune teorie comportamentali suggeriscono che le capacità di leadership non sono radicate e possono quindi essere insegnate: le persone possono acquisire queste qualità di leadership imparando queste abilità nel tempo. Le qualità più importanti di un buon leader sono infatti l’integrità, la responsabilità, l’empatia, l’umiltà, la resilienza, la visione, l’influenza e la positività.
Quali sono le qualità di un buon leader?
Comunque si definisca la parola leadership, non si può negare che alcune persone possano avere un enorme impatto sulla vita degli altri grazie alla loro esperienza e alle loro idee. Quando viviamo tappe diverse nel nostro percorso di vita, ci rivolgiamo a determinati leader – di cui ci fidiamo – per avere consigli e indicazioni.
Mentre alcuni manager sembrano naturalmente portati a guidare i team, altri devono sviluppare capacità di leadership. Non importa se non avete mai guidato prima. Ci sono alcune caratteristiche, tratti e abilità che, in ultima analisi, danno forma ai leader più efficaci. Nel sondaggio “Future of Jobs” del 2018, il World Economic Forum rivela le dieci (10) soft skills che i migliori leader dovrebbero possedere in termini di attributi personali:
Pensiero analitico e innovazione
Risoluzione di problemi complessi
Pensiero critico e capacità di analisi
Apprendimento attivo e strategie di apprendimento
Creatività, originalità e iniziativa
Attenzione ai dettagli e affidabilità
Intelligenza emotiva e capacità di dare un senso
Ragionamento, problem solving e ideazione
Coerenza e influenza sociale
Definizione delle priorità e gestione del tempo
Cercate di affinare questi 10 attributi nel vostro stile di leadership, e le vostre caratteristiche o qualità di buon leader emergeranno presto. Ma se le caratteristiche sopra descritte non vi descrivono, state tranquilli: ci sono modi per migliorare le vostre capacità di leadership. Alla Swiss Connect Academy (SCA) crediamo che i leader non nascano, ma si formino con l’esperienza, la formazione continua, l’imitazione e l’adattamento.
In che modo la formazione sulla leadership può aiutarvi ad acquisire i migliori leader?
Molti credono erroneamente che le qualità di un buon leader siano innate nei grandi leader. Ma queste qualità possono essere sviluppate in capacità di leadership. Pertanto, società di formazione come Swiss Connect Academy possono aiutarvi a trasformarvi in un leader di successo.
Swiss Connect Academy offre soluzioni di apprendimento moderne attraverso una piattaforma di formazione mobile, accessibile 24 ore al giorno E 7 giorni alla settimana. Questo significa che potete imparare nuove capacità di leadership in SCA, quando e dove volete. Con SCA, oggi potete imparare a ispirare e influenzare coloro che vi circondano per raggiungere obiettivi etici e stimolanti.
In breve
Come tutte le competenze manageriali, la leadership richiede di imparare dai propri errori e di lavorare continuamente per rafforzare le proprie aree di miglioramento attraverso una formazione continua di qualità. Ad esempio con SCA. Potete anche affidarvi ai consigli di un mentore che ammirate. Osservate e annotate le caratteristiche che secondo voi ne fanno un leader eccellente. Poi chiedetevi: “Come posso integrare queste qualità di un buon leader e renderle autentiche?
