Skill Manager
29 Luglio 2024 2024-07-30 8:13Skill Manager
Skills manager
certificato
Implementare e dare forma con successo a valori e competenze mirate.
Dai una nuova linfa alla tua capacità di gestire le competenze sociali
Le soft skills, i valori e le competenze, sono le basi su cui si fonda il successo della comunicazione, della collaborazione e della leadership in azienda. Aiuterai il tuo team a gestire in autonomia le sfide, a portare avanti le innovazioni e a coltivare relazioni durature con clienti e partner.
Grazie alla tua analisi e valutazione professionale delle loro soft e hard skills, le e i tuoi dipendenti potranno indirizzare in modo consapevole la propria crescita. In tal modo le aziende possono ottimizzare i propri processi interni, rafforzare la propria posizione di mercato e adeguarsi con profitto alle condizioni del mercato in continua evoluzione.
Questa analisi delle competenze delle e dei dipendenti favorisce la crescita personale fino ai livelli dirigenziali.
Cosa offrono le nostre formazioni per Skill manger
(proposte anche direttamente in azienda)
Crescita mirata delle competenze
Crescita delle proprie competenze come Skill manager per Future Learning partendo da una diagnosi professionale delle competenze
Crescita mirata dei valori
Evoluzione congiunta dell’atteggiamento per soluzioni agili di Future Learning nel team professionale
Idee e soluzioni direttamente applicabili nella prassi
Elaborare idee di apprendimento orientate al futuro per le sfide all’interno della propria azienda con coaching professionale
Modello commerciale di Future Learning
Stesura di una mission specifica per l’azienda e di una strategia di implementazione
Piattaforma Learning Experience
Grazie al supporto dell’Intelligenza Artificiale, la nostra digital room consente di pianificare in modo personalizzato il corso, comunicare online, rafforzare le conoscenze in modo mirato con contenuti curati e usufruire del coaching personalizzato.
Certificato di partecipazione
Al termine della formazione tutte e tutti i partecipanti riceveranno un certificato e un Badge digitale della Swiss Connect Academy. Saranno un valore aggiunto per se stessi e la propria azienda.
Informazioni sui corsi di Leadership
Lingue:
Durata:
Numero di partecipanti:
Data di inizio:
Tempo da dedicare:
Luogo di svolgimento:
Lingue:
Data di inizio:
Durata:
Tempo da dedicare:
Numero di partecipanti:
Luogo di svolgimento:
Moduli Skill manager
Future Learning
Social Blended Learning
Ripensare il Corporate Learning
Struttura dei moduli
Di norma ci incontriamo una volta in presenza per inaugurare il corso, conoscerci di persona e pianificare l’apprendimento in autonomia assieme agli altri partner di studio. Poi potrai studiare continuando a lavorare con i tuoi partner di studio elaborando le tue idee derivate dalla messa in pratica della teoria tramite la nostra Learning Experience Platform basata sull’IA.
Apprenderai le conoscenze necessarie e gli strumenti utili in modo autonomo tramite la nostra Learning Experience Platform, oltre a condividere le tue opinioni con i partner di studio e i formatori. Per farlo utilizzeremo dei dispositivi digitali per ottimizzare i tempi, la comunicazione e l’acquisizione di strumenti utili come Skill manager
Le tue riflessioni e i tuoi elaborati pratici fungeranno da base per valutare i tuoi risultati nel workshop conclusivo.
Vieni a conoscere il nostro team di formatori
Roman Sauter
AD di Swiss Connect Academy Deutschland GmbHDal 2015 fornisce consulenza alle aziende per ideare e implementare sistemi di sviluppo per competenze e valori. Insieme al Prof. Dr. John Erpenbeck e al Prof. Dr. Werner Sauter ha sviluppato l’innovativo sistema di registrazione dei valori e delle competenze ValCom® e lo ha realizzato come Product manager. Inoltre affianca le aziende che intendono ideare e realizzare Learning Experience Platform e sviluppare nuovi modelli formativi digitali.
Roman Sauter è formatore, coach e autore
Prof. Dr. Werner Sauter
Senior Consultant di Swiss Connect Academy Deutschland GmbHDirettore scientifico del ValCom® Institute
Con oltre 30 anni di esperienza nella consulenza sulla formazione continua professionale, ha aiutato numerose organizzazioni a progettare, sviluppare e implementare sistemi di apprendimento innovativi. Insieme al Prof. Dr. Erpenbeck e a Roman Sauter ha fatto evolvere in modo significativo l’evoluzione mirata di valori e competenze aziendali. Werner Sauter è autore, blogger e relatore.
Domande frequenti
Hai altre domande? Allora prenota un appuntamento personale.
Formazione per manager
Il mondo del lavoro sta cambiando, e si orienta sempre più verso il «New Work»; di conseguenza, i requisiti per la formazione in azienda, il Corporate Learning, stanno virando radicalmente in direzione del Future Learning.
Manager risorse umane: Sviluppatrici e sviluppatori del personale, programmatrici e programmatori di piani educativi, direttrici e direttori di accademie
Coach: trainer, docenti e consulenti, ma anche dirigenti specialiste e specialisti
Consulenti HR che vogliono supportare le e i loro clienti nella progettazione, realizzazione e implementazione di progetti di apprendimento aziendale basati su valori e competenze.
Studierai in modo orientato alla prassi mentre elabori i progetti e costruisci i tuoi valori e le tue competenze per dare forma al Future Learning nella tua azienda. I risultati dei processi di apprendimento sono idee di soluzioni personalizzate e che possono essere implementate direttamente.
Ciascun modulo è organizzato seguendo una struttura di base: Ci incontriamo una volta in presenza per inaugurare il corso, conoscerci in carne ed ossa e pianificare l’apprendimento in autonomia assieme alle e agli altri partner di studio. Poi, continuando a lavorare, potrai studiare con le e i partner di studio, dove vuoi e mantenendo il legame con la prassi tramite la nostra piattaforma di apprendimento di Learning Experience basata su IA. Per farlo sfruttiamo inoltre le potenzialità dei Social Video così potrai ottimizzare le tue attività dirigenziali grazie ai riscontri coerenti dell’intero gruppo e delle e dei trainer.
Assicuriamo che i valori e le competenze affondino le radici nella pratica, assegnando alle e ai partecipanti un progetto pratico impegnativo in ogni modulo come base per il proprio processo di apprendimento personale. Apprenderai le conoscenze necessarie in modo autonomo tramite la nostra Learning Experience Platform e scambiandoti opinioni con le e gli altri partner di studio, le esperte e gli esperti.
I progetti pratici sono definiti in accordo con la propria o il proprio responsabile sulla base di una valutazione dei valori e delle competenze, da cui le e i partecipanti derivano i loro obiettivi personali in fatto di valori e competenze, prendendo spunto dalla consulenza della o del trainer. I risultati di questi progetti pratici, riassunti in una tesina di trasferimento di 6-8 pagine, costituiscono la base per valutare il successo formativo.
Costi dell’intero corso di aggiornamento: 4’000 Euro più IVA
Possibilità di finanziamento per privati: 680 € /mese per 6 mesi oppure 340 €/mese per 12 mesi
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