Vielleicht sind Sie ein etabliertes aufstrebendes Unternehmen oder Sie möchten ein Unternehmen gründen, aber Sie haben einfach keine Ideen zur weiteren Entwicklung Ihres Unternehmens oder für die Gründung? Hier kommt das Brainstorming ins Spiel – es ist eine großartige Möglichkeit, die kreativen Säfte zum Fließen zu bringen und einen angenehmen Raum zu schaffen, in dem Sie viele neue Ideen auf einmal entwickeln können, und nach einem guten Brainstorming sind Sie auf dem besten Weg zu Ihrem eigenen profitablen Unternehmen.
In diesem Blog-Beitrag finden Sie verschiedene Brainstorming-Techniken, die Ihnen helfen, diese häufigen Brainstorming-Probleme zu vermeiden und Ihr Team zusammenzubringen, um kreative Ideen zu entwickeln.
Was ist Brainstorming?
Jede Tätigkeit, bei der eine Person allgemeine Ideen zu einem Thema oder einer Aufgabe sammelt; entweder in Gruppen oder einzeln, ohne Einschränkung der Qualität der Ideen. Sobald alle Ideen gesammelt und aufgeschrieben sind, findet eine Bewertung statt und eine Entscheidung darüber getroffen, welche davon weiterverfolgt werden sollen.
Als Brainstorming wird eine Situation bezeichnet, in der eine Gruppe von Menschen zusammenkommt, um neue Ideen zu einem bestimmten Interessengebiet zu konstruieren und weiter zu entwickeln. Durch die Anwendung von Regeln, die Hemmungen abbauen, können die Teilnehmer freier denken und sich in neuen Denkbereichen bewegen, so dass zahlreiche neue Ideen und Lösungen entstehen. Die Teilnehmer rufen ihre Ideen, sobald sie ihnen einfallen, um dann auf den Ideen der anderen aufzubauen. Alle kreativen Ideen werden notiert und nicht kritisiert. Erst am Ende der Brainstormings werden die Ideen bewertet. Brainstormen wird auch als eine Kreativtechnik bezeichnet.
Warum machen wir Brainstorming?
Es hilft uns, kreativ zu sein. Außerdem ist es sehr informell und fördert die Beteiligung, wenn wir es in einer Gruppe von Menschen machen. Und wenn wir es in einer Gruppe von Menschen machen, werden die Ideen, die wir erforschen können, reicher, weil wir alle einen unterschiedlichen Hintergrund, unterschiedliche Erfahrungen und unterschiedliche Kulturen haben.
Brainstorming ist auch eine gute Möglichkeit, den Zusammenhalt in einem Team zu stärken. Manchmal mit einem neuen Team und manchmal sogar mit einem alten Team. Man muss sie nur auf dieselbe Seite bringen. So können sie gemeinsam eine Lösung finden, und das kann auch ganz lustig sein.
Die Väter der Brainstorming-Methode
Beim Brainstorming nach Alex Osborn, der als Erfinder des Creative Problem Solvings und des Brainstormings gilt, wird eine Reihe spezifischer Regeln und Techniken angewandt, die neue Ideen in Bezug auf bestimmte Interessengebiete fördern und auslösen.
- Brain Writing
- Ideenfindung
- Online-Brainstorming
- Schnelle Ideenfindung und Ideensammlung
- Round Robin Brainstorming
- Starbursting
- Stepladder-Technik
Charles Hutchison Clark knüpfte an der Brainstorming Idee von Alex Osborn an und verfasste ein Standardwerk darüber. Clark führte unter anderem den Begriff des „Totschlagarguments“ sowie „Killerphrase“ zur Berühmheit. Er prägte auch die Begriffe „Schneeschaufelfrage“ (allgemeine Fragen, auf die die Antworten meist ebenfalls sehr allgemein, und somit wenig hilfreich, ausfallen) sowie „Spatenfragen“ (Fragen, die mitten in den Kern eines Problems zielen). Beide werden heute besonders beim Brainstorming eingesetzt werden.
Wege zur Verbesserung des Brainstormings bei der Ideenfindung
Im Allgemeinen geht es beim Brainstorming darum, eine ungefilterte und große Anzahl von Ideen aufzuschreiben, um sich später auf die Ideen zu konzentrieren, die am besten zu einem Problem passen. Richtig durchgeführt, kann es Ideen und clevere Lösungen hervorbringen und entwickeln und das Querdenken fördern, das bei einem strukturierten analytischen Ansatz oft verloren geht.
Um die besten Ergebnisse aus Ihren Brainstorms zu erzielen, sollten Sie diese Faktoren berücksichtigen:
Mehr ist mehr
Bei der Generierung von Ideen für Ihre Aufgabe zählt alles, auch wenn die meisten Ideen lächerlich erscheinen mögen. Der Zweck der Übung besteht darin, unsere Denkweise zu ändern, um über das Offensichtliche hinauszugehen und dann in unbekanntes Terrain vorzustoßen. Viele Ideen werden nicht genutzt, aber sie sind für den Prozess entscheidend.
Urteilen Sie nicht
Die Zeit für Kritik wird kommen, aber voreilige Urteile können zum Rückzug aus dem Prozess führen. Kreatives Denken fließt, wenn wir entspannt sind und uns wohl fühlen. Es ist wichtig, keine Ideen zu verurteilen. Das ist nicht hilfreich, was besonders beim Gruppen-Brainstorming wichtig ist.
Behalten Sie den Spaß
Es ist keine Überraschung, dass Spaß und Kreativität Hand in Hand gehen. Druck tötet die kreativen Ideen ab, indem er die Ideen auf das zurückführt, was sicher ist. Denn das ist ein Zeichen von Bequemlichkeit und ermöglicht bessere Ideen.
Mindmapping
Wenn Sie sich fragen, wie Sie all diese Ideen verwalten können, sollten Sie Mindmapping in Betracht ziehen. Beim Mindmapping werden das Problem oder das Konzept in den Mittelpunkt gestellt und die Ideen in den umliegenden Bereichen vernichtet. Weitere Ideen werden dann mit eigenen Verknüpfungen versehen, bis eine Karte mit miteinander verbundenen Lösungen und Themen entsteht.
Wenn Sie diese Tipps beherzigen, können Sie die kreativsten Ergebnisse erzielen und dabei eine großartige Zeit haben.
Warum kann Brainstorming scheitern?
Es gibt mehrere Faktoren, die Brainstormings zum Scheitern bringen können, aber hier sind einige der typischsten Gründe für das Scheitern einer Brainstorming-Sitzung:
Grundsätzlich gibt es zwei mögliche Ergebnisse für eine Brainstorming-Sitzung. Eine, bei der das Team mit dem Gefühl nach Hause geht, Energie zu haben, etwas erreicht zu haben und sich auf die nächsten Schritte zu freuen. Oder aber die Sitzung wird als unproduktiv, repetitiv oder negativ empfunden. Es gibt mehrere Faktoren, die Brainstormings zum Scheitern bringen können, aber hier sind einige der typischsten Gründe, warum Brainstormings scheitert:
#1 Unausgewogene Konversation
Extrovertierte Persönlichkeiten und Schnelldenker dominieren den Diskurs und lassen wenig Raum für Beiträge der anderen Kollegen.
#2 Grillen
In diesem Fall sind die Teilnehmer nicht vorbereitet, was zu einer Stunde quälenden Schweigens führt oder, schlimmer noch, zu einer Sitzung, die abgebrochen wird, um alle aus ihrer misslichen Lage zu befreien.
#Nr. 3 Verankerung
Die Teilnehmer einer Brainstorming-Sitzung beschränken sich auf einige wenige anfängliche Ideen und schränken damit den Spielraum für weitere innovative und kreative Ideen ein.
5 Kreative Brainstorming-Techniken
Gruppen-Brainstorming-Techniken
1. Brainwriting
Bei dieser Brainstorming-Technik wird die Brainstorming-Übung in mehrere Runden aufgeteilt. Jeder Teilnehmer schreibt innerhalb von 5 Minuten in jeder Runde mindestens drei Ideen zum Thema auf. Also 3 Ideen pro Teilnehmer in 5 Minuten. Nach der ersten Runde tauscht jeder ein Blatt Papier mit dem Teilnehmer zu seiner Rechten bzw. Linken aus, die dann die Ideen durch Aufzählungspunkte für kreative Strategien ergänzt. Nach ein paar Minuten wird der Zettel erneut weitergegeben, bis er den ganzen Tisch umrundet hat. Sobald die Ideen den Kreis durchlaufen haben, entscheidet die Gruppe, welche Ideen weiterverfolgt werden sollen. Diese Technik kann dazu beitragen, zwei der häufigsten Brainstorming-Fallen zu vermeiden: unausgewogene Gespräche und Verankerung. Brainwriting stellt sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, einen Beitrag zu leisten, und verhindert, dass die erste Idee bevorzugt wird. Es ist eine wunderbare Brainstorming-Technik. Es kann Ihnen so viele Ideen liefern, wie Sie benötigen.
2. Starbursting
Das Starbursting ist eine vollständige, systematische Frageübung, die bei der Erkundung neuer Ideen hilfreich ist. Bei einem Starburst-Brainstorming beginnen wir mit der Hauptidee und bilden dann einen sechszackigen Stern um sie herum. Jeder Punkt des Sterns steht für eine Frage – wer, was, wann, wo, warum und wie. Wenn zum Beispiel ein Kollege eine neue Rubrik in Ihrem Online-Buchladen vorschlägt, könnte eine Frage lauten: „Wer ist der Zielkunde?“ Nehmen wir an, die Antwort lautet: Studenten. Wenn Sie Ihre Werbeaktionen genau auf die Zielgruppe ausrichten wollen, könnte Ihre nächste Frage lauten: Welche Art von Studenten? Die Antwort auf diese Frage könnte in etwa lauten: Studenten, die wissenschaftliche Arbeiten benötigen, usw.
Eine systematische Fragestellung wie diese würde helfen, die Marketingstrategie zu fokussieren. Die nächste mögliche Frage könnte lauten: Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Einführung dieser neuen Funktion? Da sich Starbursting auf Fragen und nicht auf Antworten konzentriert, ermutigt es die Gruppe, ein Thema aus allen Blickwinkeln zu untersuchen. Die Präsentation von Ideen auf diese Weise erspart es demjenigen, der die Idee hatte, sie zu verteidigen oder herauszufinden, wie man sie selbst umsetzen kann.
3. Umgekehrtes Brainstorming
Das umgekehrte Brainstorming, auch bekannt als negatives Brainstorming, ist eine Technik, die den traditionellen Brainstorming-Prozess auf den Kopf stellt. Anstatt nach brillanten Vorschlägen zur Verbesserung eines Prozesses oder eines Ziels zu fragen, bittet man das Team, sich zu überlegen, wie man das Erreichen eines Prozessziels unmöglich machen kann. Sie haben das Team gebeten, alle verbrauchten negativen Gedanken an die Oberfläche sprudeln zu lassen. Diese negativen Ideen liefern nützliche Informationen darüber, was im Produkt nicht funktioniert.
Am einfachsten lässt sich das umgekehrte Brainstorming durch einen Vergleich mit dem herkömmlichen Brainstorming veranschaulichen, das wir normalerweise verwenden.
Eine typische Brainstorming-Frage könnte lauten: Wie können wir den Kundenservice verbessern? Eine entsprechende Reverse-Brainstorming-Frage wäre: Wie können wir den Kundenservice so schlecht machen, dass alle davon weggehen?
Ich habe ein Video erstellt, in dem der umgekehrte Brainstorming-Prozess ausführlich beschrieben wird. Sie finden den Link in dieser Ecke oder in der Videobeschreibung, wenn Sie das Video auf YouTube ansehen.
4. Stufenleiter
Bei der Stufenleiter-Brainstorming-Technik stellt ein Moderator zunächst das Brainstorming-Thema vor und bittet dann alle, den Raum zu verlassen, bis auf zwei Personen. Der Moderator fordert dann diese beiden Personen auf, innerhalb einer begrenzten Zeitspanne Ideen zu entwickeln. Nachdem sie mit dem Schreiben von Ideen fertig sind, darf eine weitere Person den Raum betreten. Diese neue Person wird gebeten, ihre Ideen mitzuteilen, bevor die bereits entwickelten Ideen und Vorschläge diskutiert werden. Jede Person, die von außen kommt, kehrt nacheinander in den Raum zurück. Sie diskutieren zuerst ihre eigenen Ideen, bevor sie die Ideen der anderen kennenlernen.
Die Stufenleitermethode nimmt in der Regel einige Zeit in Anspruch, so dass Sie bei einer zu großen Gruppe besser eine weniger komplizierte Methode verwenden sollten. Steven Rogelberg, Janet Barnes-Farrell und Charles Lowe entwickelten 1992 die Stufenleiter-Methode, um allen Gruppenmitgliedern Mut zu machen, ihre eigenen Ideen einzubringen und sich nicht von anderen beeinflussen zu lassen.
Diese Technik hilft bei unausgewogenen Gesprächen. Sie fördert ein breiteres Spektrum an Ideen, hält Menschen davon ab, sich innerhalb der Gruppe zu verstecken, und schützt Menschen davor, von den stärkeren, lauteren Mitgliedern der Brainstorming-Gruppe mit Füßen getreten und dominiert zu werden.
5. Role Storming
Im Distrikt müssen die Teilnehmer eine Figur, die nicht im Raum ist, gut bezahlen. Das kann ein Chef, eine fiktive Figur oder eine bekannte Person sein. Und dann sprechen die Teilnehmer darüber, wie diese Person mit einer bestimmten Situation umgehen oder eine bestimmte Situation betrachten würde. Sie können zum Beispiel fragen, wie Elon Musk mit dieser Situation umgehen würde? Diese Frage mag lächerlich erscheinen, aber wenn Sie sich in die Probleme anderer hineinversetzen, kann das Ihnen und Ihrem Team auf kreative Art und Weise helfen. Wenn es Teammitgliedern peinlich ist oder sie Angst haben, innovative Ideen mitzuteilen, sind sie eher bereit, dies zu tun, wenn ihre Ideen mit dem Namen einer anderen Person geteilt werden, wie in diesem Fall Elon Musk. Außerdem werden durch dieses Brainstorming einige der Hindernisse beseitigt, die kreatives Denken in der Regel im Keim ersticken, wie z. B. das Budget.
Brainstorming ist eine unglaubliche Idee, um neue Ideen zu generieren, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, aber es ist nur so gut wie die Teilnehmer und der Moderator. Unabhängig davon, wie Sie sich vorbereiten, können Ablenkungen, persönliche Streitigkeiten, Nervosität oder schlichte Langeweile einem erfolgreichen Brainstorming im Wege stehen. Wenn das passiert, sind Sie froh, wenn Sie eine Sammlung fantastischer Brainstorming-Ideen haben, die Ihnen helfen, den Prozess voranzutreiben.
Wie macht man Brainstorming?
Die Einstimmung auf das Brainstorming
Wir können Brainstorming selbst oder mit einer Gruppe von Leuten machen, ohne dass Sie dabei an ein Brainstorming denken.
Zum Beispiel macht man jeden Freitag ein Brainstorming über die Einkaufsliste und überlegt, was man hat und was man nicht hat. Manchmal macht man auch ein Brainstorming über die Zutaten oder über den Film, den man sich ansehen möchte.
Wenn nun eine Gruppe von Leuten da ist, das können Freunde sein, Kollegen, Studenten, Gleichaltrige. Man muss sich in die richtige Stimmung für ein Brainstorming bringen. Manche Leute nennen das „den Kopf frei bekommen“, manche gehen spazieren oder machen eine Pause, duschen und denken dann mit frischem Geist über verschiedene Ideen nach.
Manche Menschen tragen ein Tagebuch mit sich herum, in dem sie ihre zufälligen Gedanken aufschreiben, je nachdem, wo sie sich gerade befinden, und viele von uns haben ein Smartphone. So ist es einfach, eine kurze SMS oder Nachricht an sich selbst zu schreiben, oder man kann sogar den Rekorder einschalten und einfach mit seinem Smartphone sprechen. Sie können alles tun, was Ihre kreative Stimmung anhebt.
Brainstorming-Sitzungen in der Gruppe
Wie bereits erwähnt, haben wir in einer Gruppe von Menschen immer eine Vielzahl von Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen, aus denen wir schöpfen können. Und das ist wirklich eine sehr gute Technik zur Ideenfindung. Und man kann sehr kreativ werden.
Andere Dinge, die den Leuten helfen, in die richtige Stimmung für ein Brainstorming zu kommen, sind, wenn man ihnen sagt, dass die Entscheidungsträger im Raum sind. Das ist sehr gut, vor allem in der Arbeitswelt. Wenn man genau dann, wenn man mit der Lösung kommt, weiß, dass die Verantwortlichen ja oder nein sagen werden. Denn dann kann man sich wirklich aufraffen und etwas unternehmen. Wir alle haben normale Routinen und normale Zeitpläne, und es hilft uns wirklich, aus dieser Situation herauszukommen, um kreative und vielfältige Ideen zu entwickeln.
Vorbereitungsarbeiten: Ideen vorbereiten
Wenn man ein Brainstorming macht, sollte man sich vorbereiten.
Der Ort ist das Erste, was man tun sollte. Manchmal muss man ihn reservieren, weil man viele Personen oder Teammitglieder zum Brainstorming zusammenbringt (Gruppen-Brainstorming), und natürlich, wenn es nur um einen selbst geht (Einzel-Brainstorming), braucht man ihn nicht zu reservieren, aber man sollte sich überlegen, wohin man gehen will.
Als Nächstes müssen Sie sicherstellen, dass Sie die richtigen Leute dabei haben. Wenn Sie es sind oder nicht sind und weitere Personen zum Brainstorming hinzuziehen wollen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie über die richtigen Fachleute verfügen, die Ihnen bei der Lösung Ihres Problems helfen. Je komplexer das Problem ist, desto mehr Zeit sollten Sie ihnen geben, darüber nachzudenken.
Und schließlich brauchen Sie jemanden, der die Diskussion leitet. Natürlich brauchen Sie niemanden, der die Diskussion leitet, wenn es sich um ein individuelles Brainstorming handelt, aber wenn Sie ein Gruppen-Brainstorming oder eine Gruppendiskussion durchführen, sollten Sie sicherstellen, dass alle Personen teilnehmen und Sie die Möglichkeit haben, von jeder einzelnen Person zu hören. Sie können es auch lustig gestalten.
Brainstorming-Werkzeuge
Individuelle Ideen
Vielleicht sind Sie mit dem Auto unterwegs, vielleicht wollen Sie Ihren Denkplatz an einem anderen Ort als dem, an dem Sie normalerweise sind, aufsuchen. Sie wollen diese Ideen aufschreiben können.
Brain Dump
Manche Leute machen das am Freitagnachmittag oder vielleicht am Montagmorgen. Es ist eine gute Sache, wenn man sich hinsetzt und über alles nachdenkt, was einem durch den Kopf geht, und einfach anfängt, es aufzuschreiben. Das ist eine gute Methode, um Prioritäten für die nächste Woche zu setzen oder sich all die Dinge anzusehen, über die man nachgedacht hat. Man weiß nie, was einem alles einfallen könnte.
Mündlich oder schriftlich
Das Brainstorming kann schriftlich oder mündlich erfolgen. Mündliche Brainstormings sind großartig. Menschen können eine Menge Ideen entwickeln, wenn man sie zusammenbringt, aber manchmal haben Menschen unterschiedliche Eigenschaften, unterschiedliche Persönlichkeiten und es ist einfacher für sie, ihre Ideen aufzuschreiben.
Stufenleiter
Sie stellen einer Gruppe von Personen ein Problem vor, teilen die Gruppe in Zweiergruppen auf und lassen sie Ideen diskutieren. Lassen Sie sich Lösungen für ein Problem einfallen. Sie geben ihnen etwa eine Minute Zeit, dann nehmen Sie eine dritte Person in ihre Gruppe auf. Diese Person bringt die Ideen aus der anderen Gruppe ein, und Sie diskutieren die Ideen, die Sie bereits besprochen haben. Und manchmal entstehen dabei sogar noch mehr kreative Ideen. Dann nehmen Sie eine vierte Person in die Gruppe auf, dann die fünfte, dann die sechste und so weiter, bis Sie die ganze Gruppe zusammen haben.
Auf diese Weise kann man sicherstellen, dass jeder im Raum eine Stimme in der Diskussion hat, und es ist eine großartige Möglichkeit, Ideen von verschiedenen Personen zu erhalten.
