Interviews, e-leçons et podcasts. Notre département de production audio à la Swiss Connect Academy utilise tous ces formats pour maximiser le succès d’apprentissage des participants à notre école de leadership et de management suisse. Le point commun de tous ces formats : Les pistes sonores sont à chaque fois préparées avec soin afin que le processus d’apprentissage des participants puisse être accompagné au mieux par une bonne qualité audio. Vous découvrirez dans cet article comment ces formats sont utilisés et quels sont les avantages qu’ils apportent à une Learning Experience Platform !
Interviews
L’un des objectifs de notre formation continue est de toujours fournir à nos participants les tendances, les techniques et le savoir-faire les plus récents. Pour ce faire, nous avons commencé à enregistrer des interviews d’experts dans le domaine du leadership. En collaboration avec notre département de production vidéo, nous interviewons ces experts en leur posant des questions soigneusement préparées et mettons les réponses à la disposition de nos participants afin qu’ils puissent profiter de leurs connaissances et s’en inspirer. Ainsi, les participants à nos formations continues en leadership ou en management ne reçoivent pas seulement de la théorie et des modèles, mais apprennent également de la part de spécialistes comment les appliquer concrètement dans une entreprise qui fonctionne. Les apprenants ont ainsi un aperçu de ce à quoi pourrait ressembler le transfert des contenus d’apprentissage dans la pratique.
E-Lessons
E-Lessons Des images animées, des illustrations comme support visuel accompagnées d’explications orales. C’est ainsi que nous construisons nos e-learning pour les cours de la Swiss Connect Academy ! Cette approche est particulièrement utile lorsque nous souhaitons transmettre des concepts théoriques complexes aux participants. Les e-leçons permettent par exemple de décomposer des modèles et de les expliquer à l’aide de compléments visuels et auditifs. Ce format est très efficace et encourageant, car la structure de ces e-leçons permet de stimuler différents types d’apprentissage. Les éléments de phrase et les illustrations s’adressent aux types d’apprentissage visuels, qui réagissent particulièrement bien à ce type de transmission de connaissances. D’autre part, ces représentations et fragments de phrases sont accompagnés d’un son qui explique et complète les représentations. Ainsi, les types d’apprentissage auditifs sont également concernés. L’e-leçon intervient donc lorsque le sujet qui y est transmis serait trop complexe pour être traité dans un podcast, entièrement sans support visuel. Et c’est précisément là que réside le grand avantage de la numérisation des contenus d’apprentissage : Un apprentissage diversifié et attrayant à plusieurs niveaux !
Podcasts
Aperçu pour commencer un module ? Compléments oraux à une théorie apprise ? Révision d’un thème à la fin d’un module ? Ces fonctions peuvent être couvertes par les podcasts de la formation de la Swiss Connect Academy. L’expertise de notre équipe Learning and Development nous permet de préparer des podcasts concis, qui sont ensuite mis en œuvre avec compétence par nos acteurs vocaux. Après une longue unité d’apprentissage exigeante, ces podcasts offrent aux apprenants la possibilité de se détendre et de passer en revue les informations traitées jusqu’alors. Ainsi, ces contenus d’apprentissage sont traités et mémorisés durablement par les apprenants.
Nous tenons à ce que nos contenus d’apprentissage soient attrayants et diversifiés afin de pouvoir couvrir le plus grand nombre possible de domaines et de types d’apprentissage. Nous veillons ainsi à ce que les participants puissent établir différents rapports avec le thème et que chaque personne puisse travailler à sa manière avec notre contenu d’apprentissage. Bien entendu, nous restons toujours « up-to-date » et nous nous adaptons constamment aux nouvelles connaissances et aux développements dans le monde de l’apprentissage. Ainsi, nous rendons le processus d’apprentissage accessible à tous et instructif. Mais plus important encore : nous rendons l’apprentissage varié, divertissant et FUN !
