FMP Gestionnaire des ressources humaines
21 août 2023 2023-08-21 10:14FMP Gestionnaire des ressources humaines
Gestionnaire des ressources humaines
Profitez de notre partenariat avec FMP !
Notre partenariat avec FMP nous permet d’offrir à nos étudiants différentes formations d’assistants de gestion ou dans les domaines des ressources humaines.
Ce que notre cours de Gestionnaire en Ressources Humaines peut vous offrir !
Modules du cours de Gestionnaire en Ressources Humaines
Entreprise et droit
Gestion et communication
Salaires et assurances
Processus RH et formation
Module Révision
Informations sur le cours de gestionnaire des ressources humaines
DURÉE
4 mois, 6 mois, 8 mois ou 10 mois
DATE DE DÉBUT
Janvier, février, mai, avril
NOMBRE DE PARTICIPANTS
20
LANGUE
français
LIEU DES COURS
En ligne et à Lausanne
INVESTISSEMENT EN TEMPS
8h/semaine
Vous souhaitez plus d'informations sur nos formations ?
Questions Fréquemment Posées
FMP FAQ
Vous êtes titulaire d’un certificat fédéral de capacité (CFC), d’une maturité gymnasiale, d’une maturité spécialisée, d’un certificat de formation générale ou d’un certificat équivalent.
Vous pouvez prouver que vous avez réussi l’examen pour le certificat d’assistant en gestion du personnel.
Vous avez un CFC d’employé de commerce ou de gestionnaire du commerce de détail, un diplôme d’une école de commerce, un certificat équivalent et vous pouvez prouver que vous avez 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine commercial (après l’obtention du diplôme).
Vous avez un CFC de 3 ans. Vous êtes titulaire d’un certificat d’assistant de bureau ou d’un certificat jugé équivalent et vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine commercial (après l’obtention du certificat).
Vous n’avez pas de CFC, mais vous pouvez prouver que vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans dans le domaine commercial.
L’examen du certificat requiert un certificat fédéral de capacité ou une maturité ainsi qu’une forme de pratique professionnelle pendant 24 mois après la fin de la formation. Si ni le certificat fédéral de capacité ni la maturité n’ont été obtenus, 48 mois d’expérience professionnelle sont exigés. Le candidat sera admis à l’examen de certification s’il s’inscrit dans les délais et s’il a payé la taxe d’examen requise.