Corporate Learning 2024 – das Jahr des selbstorganisierten Lernens
„Wir müssen unser Personalentwicklungsmodell ändern.“ McKinsey 2023 Das Jahr 2023 war …
Empowerment im Future Learning
Die Welt des Corporate Learning ist extrem vielfältig. So zeigte die …
Die neue Ausrichtung des Corporate Learning kommt in den Unternehmen an
Nachdem das Münchner Bildungsforum im vergangenen Jahr sein Manifest zur Zukunft …
Lernkultur gezielt entwickeln
Im Rahmen der MasterClass „Blackbox Lernkultur entschlüsseln“ am 3. 11. 2023 …
Wie können Future Skills gezielt entwickelt werden?
Warum traditionelle Lernansätze bei Future-Skills versagen Future-Skills können nicht einfach in …
Wie können Future Skills erfasst werden?
Die Herausforderung im Corporate Learning Josh Bersin, ein führender Denker im …
Was ist Social Blended Learning?
Traditionelle Lernsysteme vs. Selbstorganisiertes Lernen Die Mitarbeitenden in vielen Organisationen sind …
Führungskompetenzen im Zeitalter des „New Normal“
Eine interessante Fragestellung hat das Fraunhofer Institut IAO in Stuttgart den …
Wie verändern sich die Anforderungen an Mitarbeitende?
Die aktuelle Ausgabe des Future of Jobs Reports des World Economic …
VALUES & VISIONS 2030 – Das Update der universellen Zukunfts- und Wertestudie
Die Studie „Values & Visions 2030“ (https://www.gim-foresight.com/de/values-visions/vv2030.html) der Gesellschaft für Innovative …
Gemeinsam zum Erfolg! Wollen Sie unser/e Partner*in auf Augenhöhe werden?
Die Anforderungen an die Gestaltung des Corporate Learnings werden immer anspruchsvoller. …
Zukunftsfelder des Corporate Learnings
Mit dem Corporate Learning Manifest – Die Zukunft beginnt heute! wurden beim Bildungsgipfel …
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